ARTIKLA I
JÄSENET
Yhdistyksen tulee olla ei-jäsenyhdistys.
II ARTIKLA
YHTIÖN HALLITUS
Osa 1.
Yleiset valtuudet.Yhdistyksen liiketoimintaa ja asioita hoitaa sen hallitus.
Osasto-2.
Numero, termi ja pätevyys.Hallitus vahvistaa aika ajoin hallituksen muodostavien jäsenten lukumäärän, mutta se saa olla vähintään yksitoista (11) ja enintään kaksikymmentäyksi (21); lukuun ottamatta yhtiön alkuvuotta, jolloin hallitukseen kuuluu vähintään kolme (3) jäsentä. Alkuperäisten johtajien tulee olla perustamistodistuksessa nimetyt henkilöt.
Valitun hallituksen lisäksi hallitukseen kuuluvat seuraavat äänivallattomat viran puolesta toimivat jäsenet:
Mount Vernon Cityn koulupiirin superintendentti tai hänen suunnittelemansa ja
Mount Vernonin kaupungin opetushallituksen presidentti tai hänen johtajansa.
Osa 3.
Johtajien valinta ja toimikausi.Alkuperäisten johtajien tulee olla perustamistodistuksessa mainitut henkilöt. Hallituksen jäsenten toimikausi on yksi vuosi ja toimikausi on hallituksen ensimmäiseen vuosikokoukseen saakka; edellyttäen kuitenkin, että jokainen johtaja, joka on valittu toimimaan päättymättömäksi toimikaudeksi (johtuiko hän kuolemasta, eroamisesta tai erottamisesta tai johtajien lukumäärän kasvusta), toimii tehtävässään seuraavaan johtajien valintaan saakka.
Myöhemmin johtajat valitaan tuolloin virassa olevien johtajien äänten perusteella; ja valituiksi katsotaan henkilöt, jotka saavat eniten ääniä päätösvaltaisessa kokouksessa. Jos joku johtaja niin vaatii, hallituksen jäsenet valitaan lippuäänestyksellä. Kunkin johtajan toimikausi on kolme vuotta, ja nimitykset tehdään siten, että joka vuosi yksi kolmasosa johtajien toimikaudesta päättyy. Johtajat voidaan valita useiksi peräkkäisiksi toimikaudeksi.
Alkuperäisen hallituksen tarkoituksena on, että suurin osa johtajista on Mount Vernonin kaupungin asukkaita ja että hallituksen kokoonpano heijastaa kaupungin väestön demografisia ominaisuuksia. Lisäksi hallitukseen tulee mahdollisuuksien mukaan kuulua seuraavan tyyppisiä henkilöitä: opiskelija piiristä, opettajien edustaja, Mount Vernonin vanhempainopettajajärjestön edustaja, eläkeläinen, veronmaksaja, jolla ei ole lapsia piirissä , edustaja paikallisesta yritysjärjestöstä, edustaja suuresta yhteisöstä tai alueellisesta hyväntekeväisyysjärjestöstä jne.
Osa 4.
Poistaminen.Johtaja voidaan milloin tahansa erottaa, perustellusti tai ilman syytä, koko silloin toimineen hallituksen enemmistön päätöksellä missä tahansa hallituksen kokouksessa, joka on päätösvaltainen.
Osa 5.
Avoimet työpaikat ja uudet. Luotu johtajuudet.Kaikki äskettäin perustetut hallituksen jäsenet ja milloin tahansa ja mistä tahansa syystä syntyvät avoimet paikat hallituksessa voidaan täyttää missä tahansa hallituksen kokouksessa tuolloin toimineiden hallituksen jäsenten enemmistöllä heidän lukumäärästään riippumatta. Valittu toimii seuraavaan vuosikokoukseen saakka.
6.
Korvaus.Kukaan johtaja ei saa korvausta palvelustaan johtajina tai komitean jäseninä.
III ARTIKLA
JOHTAJIEN KOKOUKSET
Osa 1.
Kokoukset. Hallituksen kokoukset voidaan pitää missä tahansa paikassa New Yorkin osavaltiossa, hallituksen ajoittain määräämänä ajankohtana. Hallituksen vuosikokous pidetään kunkin vuoden marraskuussa hallituksen määräämänä aikana ja paikassa. Hallituksen ylimääräiset kokoukset voidaan kutsua koolle toimitusjohtajan tai kolmen (3) hallituksen jäsenen pyynnöstä. Kokoukset pidetään kokouksen kutsuvien henkilöiden määräämänä aikana ja paikassa.
Osasto-2.
Kokouskutsu. Kutsu hallituksen varsinaisen tai ylimääräisen kokouksen ajankohdasta ja paikasta on lähetettävä kullekin johtajalle postitse tai muulla tavalla (puhelin, faksi tai sähköposti) osoitettuna hänelle hänen asuinpaikkaansa tai tavanomaiseen toimipaikkaansa, tai muussa osoitteessa tai paikassa, jonka hän on saattanut ilmoittaa yhtiölle. Lähetetyt ilmoitukset on toimitettava vähintään viisi (5) päivää ennen kokouspäivää; edellyttäen kuitenkin, että ilmoitus erityiskokouksista, joissa käsitellään nopeita toimia edellyttäviä asioita, lähetetään vähintään neljäkymmentäkahdeksan tuntia ennen kokousta 48 tunnin kuluessa.
Osa 3.
Päätösvaltaisuus ja äänestys.Hallituksen jäsenten enemmistö on päätösvaltainen kaikissa hallituksen kokouksissa liiketoimia varten. Ellei näissä säännöissä toisin säädetä, hallituksen päätösvaltaisessa kokouksessa on läsnä olevien enemmistön päätösvaltainen päätös. Jos hallituksen kokouksessa on läsnä vähemmän kuin päätösvaltainen, läsnä olevat hallituksen jäsenet voivat lykätä kokousta, kunnes kokous on päätösvaltainen.
Osa 4.
Hallituksen toiminta.Hallituksen tai sen valiokunnan edellyttämät tai sallimat toimet voidaan toteuttaa ilman kokousta, jos kaikki hallituksen tai valiokunnan jäsenet hyväksyvät kirjallisesti valtuutuspäätöksen. Päätös ja hallituksen tai valiokunnan jäsenten siihen antamat kirjalliset suostumukset on liitettävä pöytäkirjaan hallituksen tai valiokunnan työstä. Yksi tai useampi hallituksen jäsen.
Osa 5.
Toiminta ilman kokousta. Kaikki hallituksen tai sen valiokunnan kokouksen edellyttämät tai sallitut toimet voidaan toteuttaa ilman kokousta, jos kaikki hallituksen tai valiokunnan jäsenet suostuvat kirjallisesti toimenpiteeseen valtuuttavan päätöksen ja päätöksen tekemiseen. ja kirjalliset suostumukset toimitetaan hallituksen tai valiokunnan työpöytäkirjaan.
IV ARTIKLA
TOIMINNAT, TYÖNTEKIJÄT JA AGENTEET
Osa 1.
Yhtiön virkamiehet.Yhtiön toimihenkilöihin kuuluvat puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, sihteeri, rahastonhoitaja ja muut hallituksen kulloinkin valitsemat toimihenkilöt. Yhdellä henkilöllä voi olla yhtiössä useampi kuin yksi tehtävä, paitsi että yksikään henkilö ei voi toimia puheenjohtajana ja sihteerinä. Yhtään asiakirjaa, jonka on allekirjoitettava useampi kuin yksi virkailija, ei saa allekirjoittaa yksi henkilö useammassa kuin yhdessä ominaisuudessa.
Osasto-2.
Vaalit, toimikausi ja erottaminen. Yhtiön toimihenkilöt valitaan yhdeksi vuodeksi toimikaudeksi välittömästi hallituksen jäsenten valintaa seuraavan hallituksen varsinaisessa kokouksessa, ja kukin jatkaa tehtävässään, kunnes hänen seuraajansa on valittu ja pätevä. A
Kuoleman, eron, erottamisen, hylkäämisen tai muun vuoksi vapautuneen viran hallitus voi täyttää toimikauden päättymättömäksi ajaksi. Kukaan ei saa olla samassa virassa yli kolmea peräkkäistä vuotta. Kuka tahansa Yhtiön toimihenkilö voidaan erottaa, perustellusti tai ilman syytä, koko hallituksen enemmistöllä.
Osa 3.
Muut edustajat ja työntekijät.Hallitus voi aika ajoin nimittää sellaisia asiamiehiä ja työntekijöitä, jotka se pitää tarpeellisina tällaisten tehtävien hoitamiseksi, ja sillä on oltava kyseiset valtuudet, suorittaa nämä tehtävät ja saada mahdollinen kohtuullinen korvaus, koska hallituksen enemmistö voi aika ajoin päättää. Tämä sisältää henkilöstötehtävien, kuten toiminnanjohtajan ja toimistohenkilöstön, palkkaamisen sekä hallituksen ja yhtiön toimihenkilöiden ohjeiden aikaistamiseen tarvittavien konsulttien palkkaamisen.
Osa 4.
Edustajien ja työntekijöiden palkkiot. Yhtiön kaikkien asiamiesten ja työntekijöiden palkkioista päättää hallitus. Kukaan yhtiön toimihenkilö ei saa korvausta tältä yhtiöltä.
Osa 5.
Poistaminen.Hallitus voi erottaa yhtiön virkailijan, edustajan tai työntekijän aina, kun se sen arvion mukaan palvelee yhtiön etua; mutta tällainen poistaminen ei rajoita poistetun henkilön mahdollisia sopimusoikeuksia.
6.
Avoimet työpaikat.Mikäli jokin toimipaikka vapautuu, hallitus voi valita seuraajan toimikauden päättymättömälle osalle.
Osa 7.
Puheenjohtaja: Valtuuksia ja velvollisuuksia. Puheenjohtaja johtaa kaikkia hallituksen kokouksia. Toimitusjohtaja valvoo yleisesti yhtiön asioita ja pitää hallituksen täysin ajan tasalla yhtiön toiminnasta. Hänellä on valtuudet allekirjoittaa ja toteuttaa yksin yhtiön nimissä kaikki hallituksen joko yleisesti tai erikseen valtuuttamat sopimukset, ellei hallitus erikseen vaadi ylimääräistä allekirjoitusta. Toimitusjohtaja hoitaa kaikki toimitusjohtajan virkaan kuuluvat tehtävät sekä muut hallituksen kulloinkin määräämät tehtävät.
Osa 8.
Varapuheenjohtaja: valtuudet ja velvollisuudet.Toimitusjohtajan poissa ollessa tai hänen kuolemansa, toimintakyvyttömyytensä tai toiminnasta kieltäytymisen johdosta varatoimitusjohtaja, ellei hallitus toisin päätä, hoitaa puheenjohtajan tehtäviä.
Presidentti, ja näin tehdessään hänellä on kaikki presidentin valtuudet ja kaikki presidentin rajoitukset. Varatoimitusjohtaja hoitaa niitä muita tehtäviä, jotka hänelle kulloinkin voidaan määrätä toimitusjohtajaksi tai hallitukseksi.
Osa 9.
Sihteeri: Toimivaltuudet ja velvollisuudet.Sihteeri (a) säilyttää pöytäkirjat hallituksen kokouksista ja kaikista toimeenpanevan komitean kokouksista yhdessä tai useammassa tätä tarkoitusta varten tarkoitetussa kirjassa; (b) huolehtia siitä, että kaikki ilmoitukset on annettu asianmukaisesti näiden sääntöjen määräysten mukaisesti tai lain edellyttämällä tavalla; (c) oltava yhtiön asiakirjojen ja yhtiön sinetin säilyttäjä ja huolehtia siitä, että yhtiön sinetti kiinnitetään kaikkiin tarvittaessa; d) suorittaa kaikki sihteerin virkaan tavallisesti liittyvät tehtävät; ja (e) suorittaa sellaisia muita tehtäviä, jotka toimitusjohtaja tai hallitus ajoittain hänelle määrää.
Osa 10.
Rahastonhoitaja: valtuudet ja velvollisuudet. Rahastonhoitaja: (a) vastaa vastuusta ja. säilyttää kaikki yrityksen varat ja arvopaperit ja olla niistä vastuussa; (b). vastaanottaa ja antaa kuitit yhtiölle maksettavista ja maksettavista varoista mistä tahansa lähteestä ja tallettaa kaikki tällaiset rahat Yhtiön nimiin sellaisiin pankkeihin tai säilytysyhteisöihin, jotka hallitus määrää; (C) suorittaa kaikki rahastonhoitajan toimistoon tavallisesti liittyvät tehtävät; ja (d) suorittaa sellaisia muita tehtäviä, jotka toimitusjohtaja tai hallitus tai näissä säännöissä hänelle ajoittain määräävät.
ARTIKLA V
KOMITEAT
Osa 1.
Hallituksen valiokunnat.Hallitus voi koko hallituksen ääntenenemmistöllä tekemällään päätöksellä nimetä keskuudestaan johtokunnan ja muita pysyviä valiokuntia. Kukin näin nimetty valiokunta koostuu kolmesta tai useammasta hallituksen jäsenestä, ja sillä on sen perustamispäätöksessä määrätyssä laajuudessa kaikki hallituksen toimivalta paitsi seuraavissa asioissa:
Avointen virkojen täyttäminen hallituksessa tai missä tahansa valiokunnassa.
Sääntöjen muuttaminen tai kumoaminen tai uusien sääntöjen hyväksyminen.
Sellaisen hallituksen päätöksen muuttaminen tai kumoaminen, jota sen ehtojen mukaan ei voida muuttaa tai kumota.
Hallitus voi nimetä yhden tai useamman hallituksen varajäseneksi mihin tahansa tällaiseen komiteaan, joka voi korvata poissa olevan jäsenen tai jäseniä tällaisen valiokunnan kokouksessa. Kukin valiokunta toimii hallitukselle mielellään ja on sille vastuussa. Se pitää kokouksistaan pöytäkirjaa ja raportoi siitä hallitukselle.
VI ARTIKLA
SOPIMUKSET, SEKIT, PANKKITILIT JA SIJOITUKSET
Osa 1.
Sopimukset. Hallitus voi valtuuttaa kenet tahansa virkailijan tai toimihenkilöt, edustajat tai edustajat tekemään mitä tahansa sopimusta tai toteuttamaan ja toimittamaan mitä tahansa välinettä Yhtiön nimissä ja puolesta. Tällainen valtuutus voi olla yleinen tai rajoitettu tiettyihin tapauksiin.
Osasto-2.
Lainat.Yhtiön puolesta ei oteta lainaa eikä sen nimiin saa antaa todisteita velkaantumisesta, ellei hallituksen päätöksellä ole valtuutusta. Tällainen valtuutus voi olla yleinen tai rajoitettu tiettyihin tapauksiin.
Osa 3.
Sekit ja luonnokset. Kaikki yhtiön nimissä annetut shekit, vekselit tai muut rahan maksumääräykset tulee allekirjoittaa yhtiön virkailijan tai virkailijoiden, asiamiehen tai asiamiesten toimesta ja tavalla, jonka se kulloinkin määrää hallituksen päätös. Jos tällaista päätöstä ei ole tehty, tällaiset asiakirjat allekirjoittaa "rahastonhoitaja ja yhtiön toimitusjohtaja tai varatoimitusjohtaja".
Osa 4.
Talletukset.Kaikki yhtiön muutoin käyttämättömät varat tulee ajoittain tallettaa yhtiön tilille sellaisiin säilytysyhteisöihin, jotka hallitus voi valita. Yhtiön varoja voidaan myös sijoittaa ja/tai uudelleen sijoittaa aika ajoin sellaiseen omaisuuteen, kiinteistöön, henkilökohtaiseen tai muuhun, mukaan lukien osakkeet, joukkovelkakirjat tai muut arvopaperit, joita hallitus pitää toivottavana.
Osa 5.
Lahjat,Hallitus voi ottaa vastaan Yhtiön puolesta minkä tahansa lahjoituksen, lahjan, testamentin tai suunnitelman yhtiön yleiseen tarkoitukseen tai mihin tahansa erityiseen tarkoitukseen.
VII ARTIKLA
TOIMISTO JA KIRJAT
Osa 1.
Toimisto.Yhtiön toimipaikka sijoitetaan hallituksen kulloinkin määräämään paikkaan.
Osasto-2.
Kirjat.Yhtiön toimipaikassa tulee säilyttää oikeat kirjanpitokirjat Yhtiön toiminnasta ja liiketoimista, mukaan lukien pöytäkirja, joka sisältää jäljennöksen perustamistodistuksesta, jäljennöksen näistä säännöistä ja kaikki pöytäkirjat.
VIII ARTIKLA
TILIKUVUOSI
Yhtiön tilikausi on 1.7.-30.6.
IX ARTIKLA
KORVAUS
Korvaus. Yhtiö voi täysimääräisesti, nyt tai myöhemmin, voittoa tavoittelemattomasta yhtiöstä annetun lain pykälät 721–726 ja kaikkiin niihin tehtyihin muutoksiin perustuvien standardien ja menettelyjen sallimissa rajoissa ja niiden mukaisesti korvata vahingonkorvauksia kenelle tahansa, tai uhattuna osapuolena missä tahansa toiminnassa tai menettelyssä sen vuoksi, että hän; hänen testamenttinsa tai testamenttinsa oli yhtiön johtaja, virkamies, työntekijä tai asiamies tuomioita, sakkoja, sovintomaksuja ja kohtuullisia kuluja vastaan, mukaan lukien asianajajien palkkiot.
ARTIKLA X
MUUTOKSET
Muutokset.Ellei tässä toisin säädetä, näitä sääntöjä voidaan muuttaa tai kumota koko hallituksen (kaksi kolmasosaa) puoltavalla äänestyksellä missä tahansa hallituksen varsinaisessa tai ylimääräisessä kokouksessa edellyttäen, että siitä on ilmoitettava kirjallisesti vähintään kymmenen (10) päivää. aikomuksesta muuttaa, muuttaa tai kumota näitä sääntöjä.
Muutos sääntöihin
Mount Vernon Educational Foundation, Inc
Osasto-2.
Numero, termi ja pätevyys.Hallituksen jäsenten lukumäärä on vähintään yhdeksän (9) ja enintään kaksikymmentäyksi (21).
Hyväksytty: 9. toukokuuta 2005
Muutos. Säännöt 5.9.05.
Toinen sääntömuutos
Mount Vernon Educational Foundation, Inc.
II artikla. Osasto-2.
Numero, termi ja pätevyys.Ensimmäinen sääntömuutos korvataan. Hallituksen jäsenten lukumäärä on vähintään viisi (5) ja enintään viisitoista (15).
III artikla. osio
Kokoukset. Hallituksen varsinainen kokous pidetään kunkin vuoden tammikuussa hallituksen määräämänä aikana kaikille hallituksen jäsenille ilmoittamana paikassa.
III artikla. osio
Kokouskutsu.Kutsu hallituksen varsinaisen tai ylimääräisen kokouksen ajankohdasta ja paikasta on lähetettävä kullekin hallitukselle sähköpostitse siihen sähköpostiosoitteeseen, jonka hän on ilmoittanut yhtiölle.
IV artikla. Osasto-2.
Vaalit, toimikausi.Kun uusi hallitus on muodostettu 8. helmikuuta 2020, uusien hallitusten toimikausi on yksi (1) vuosi tai seuraavaan hallituksen varsinaiseen kokoukseen saakka sen mukaan, kumpi tapahtuu ensin.
Hyväksytty: 8. helmikuuta 2020
Toinen muutos. Säännöt 02.08.20
FAQs
What happened to Mount Vernon after Martha died? ›
After Martha died, Mount Vernon became the property of Bushrod Washington, the nephew of George Washington. Bushrod left the estate to his nephew, who in turn left the estate to his son. John Augustine Washington III, George Washington's great-grand-nephew, was the last Washington to own Mount Vernon.
Did Mount Vernon have a bathroom? ›Modern-day visitors to Mount Vernon often ask about the location of the bathrooms in the Mansion; there were none. Outdoor toilets like this were often called privies or outhouses; at Mount Vernon they were called necessaries.
How much is Mount Vernon worth? ›Part of former President George Washington's original Mount Vernon estate sold for $50 million, making it the highest residential sale to occur in Virginia, Maryland or Washington, D.C. Located in Alexandria, Va., the historic estate was initially listed for $60 million in October 2020. It sold a year later on Oct.
Who inherited Mount Vernon? ›A further provision in Lawrence's will stated that upon Anne's death Mount Vernon would pass to George Washington. Thus, when Anne died in 1761, George Washington became the owner of Mount Vernon.
Who saved Mount Vernon? ›The founder of the Mount Vernon Ladies Association, Ann Pamela Cunningham created the organization responsible for saving and restoring George Washington's home.
Did Martha Washington attend George Washington's funeral? ›Martha Washington was too heartbroken to attend her husband's funeral on December 18, 1799. She moved from the room the two shared to a smaller room on the third floor. Martha Washington and her family welcomed dozens of mourners to Mount Vernon, wishing to pay their respect.
How many slaves did Mount Vernon have? ›Over the course of George Washington's life, at least 577 enslaved people lived and worked at Mount Vernon. The number of enslaved people at Mount Vernon grew steadily during Washington's residence from 1754 to 1799.
What did the slaves at Mount Vernon do? ›They relied on enslaved butlers, cooks, waiters, and housemaids. There were also many enslaved men and women trained in specific trades. However, the majority of enslaved laborers at Mount Vernon performed agricultural work on the estate's four outlying farms.
What two things did Washington warn about in his farewell address? ›In it, he writes about the importance of national unity while warning Americans of the political dangers of regionalism, partisanship and foreign influence, which they must avoid to remain true to their values. It was almost immediately reprinted in newspapers around the country, and later in pamphlet form.
What is the most expensive house in Mount Vernon Virginia? ›At $48 million, Dan Snyder's River View estate in Mount Vernon is the most expensive home ever sold in the D.C. region.
Who was the last owner of Mount Vernon? ›
Thankfully, the Mount Vernon Ladies' Association stepped in to become the last owner of the property in 1858.
Who owns Mount Vernon Plantation? ›Mount Vernon was designated a National Historic Landmark in 1960 and is listed on the National Register of Historic Places. It is still owned and maintained in trust by the Mount Vernon Ladies' Association, being daily open to the public.
How many Mount Vernon's are there in the United States? ›In all, 33 places in the United States are named Mount Vernon.... 42 around the world. There are also schools, neighborhoods and train stations with that name, along with a hill in Singapore and the Anglicized name of a peak in Greece.
Who is the closest living descendant of George Washington? ›Nowadays, the closest living relatives of George Washington are sons of Paul Emery Washington (1926-2014), who live in San Antonio, Texas. They are among 8,000 other living relatives of George Washington through George's younger brothers John Augustine Washington (1736 - 1787) and Samuel.
What happened after Martha Washington died? ›Just two and a half years after her husband and to the dismay of her extended family, Martha Washington died on May 22, 1802. Martha's death brought the Custis heirs even greater riches. Each of Martha's four grandchildren received substantial amounts of land and money that been held in trust for them for years.
What happened to Martha Washington's slaves when she died? ›Upon her death the slaves would revert to the Custis estate and be divided among her grandchildren. By 1799, 153 slaves at Mount Vernon were part of this dower property. Forty more slaves were rented from a neighbor, while another man, Peter Hardiman, was rented from the widow of Martha Washington's son.
What caused Martha Washington's death? ›After George Washington died in 1799, Martha assured a final privacy by burning their letters; she died of “severe fever” on May 22, 1802. Both lie buried at Mount Vernon, where Washington himself had planned an unpretentious tomb for them.
What is Mt Vernon today? ›Today, Mount Vernon welcomes an average of one million guests each year. The estate, gardens, and farm of Mount Vernon totaled some 8,000 acres in the 18th century. Presently, an estimated 500 acres of this historic property have been painstakingly preserved along the banks of the Potomac River.